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PEaP 4.0 – Personalentwicklung ambulante Pflege

Bei diesem Projekt unterstützt maxQ. Träger der ambulanten Pflege bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsstrukturen.

Dabei werden drei Säulen der Unterstützung aufgebaut.

Neben den Beratungsangeboten zur strategischen Personalentwicklung und zur persönlich-beruflichen Laufbahngestaltung, werden digitale Tools zur Unterstützung der betrieblichen Lernprozesse innerhalb der Organisationen eingesetzt.

 

Führungskräfte, QMBs oder Inhaber/-innen der ambulanten Pflegedienste werden hinsichtlich der benötigten Personalentwicklungsstrukturen sowie zu Weiterbildungsmöglichkeiten beraten. Gleichzeitig richtet sich das Projektangebot auch an Mitarbeitende, die in ihrer persönlich-beruflichen Entwicklung unterstützt werden möchten.

Gemeinsam mit den Partnern BiG - Bildungsinstitut im Gesundheitswesen, Essen, MedEcon Ruhr - Netzwerk der Gesundheitswirtschaft an der Ruhr, Bochum und Tutoolio GmbH, Bonn werden Onlineberatungen, Lernmanagementsysteme, Onlinekurse oder E-Learning entwickelt und angeboten.

Gefördert wird dieses Projekt vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

>> Informieren Sie sich hier.

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