Bundesministerium für Arbeit und Soziales und dem Europäischen Sozialfonds im Rahmen der Sozialpartnerrichtlinie „Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern“
01.07.2020 – 30.06.2022
Das Projekt „TransKAP – Transferkompetenz Altenpflege“ bietet Qualifizierungen und Konzepte zur Personalentwicklung, zur pflegefachlichen Kompetenzentwicklung, zur Integration und zur Digitalisierung für stationäre und ambulante Pflegeanbieter*innen an. Die Angebote sind in Projekten des ESF-Programms „Fachkräfte sichern – weiterbilden und Gleichstellung fördern“ entwickelt und umgesetzt worden.
TransKAP hat das Ziel, diese erprobten Konzepte für interessierte Einrichtungen weiter zu verbreiten. Dabei reicht das Angebotsspektrum von einzelnen Qualifizierungen bis hin zur Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung der Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung.
Zielgruppen sind Personalverantwortliche, Betriebsräte/Personalräte, Mitarbeitendenvertretungen, Führungskräfte und alle, die interessiert sind, dass Beschäftigte in ihren Kompetenzen unterstützt werden und ihre Arbeit mitgestalten können. Das einzelne Unternehmen steht dabei im Fokus, sodass die Angebote ganz individuell auf den jeweiligen Bedarf abgestimmt werden.
Für teilnehmende Pflegeeinrichtungen sind die Angebote bis Ende der Projektlaufzeit kostenfrei.
Weitere Informationen erhalten Sie auf der TransKAP Homepage
„TransKAP“ wird im Rahmen der ESF-Sozialpartnerrichtlinie „Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und den Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. www.initiative-fachkraefte-sichern.de