GRAVITA hat auf Basis von erfolgreichen, auch internationalen Personalbindungsstrategien ein Modell entwickelt, das in vier Berliner Krankenhäusern umgesetzt wird. Ziel des GRAVITA-Konzeptes ist es, die Pflegequalität durch verstärkte Patient*innenzentrierung zu verbessern. Fühlen sich Patient*innen im Krankenhaus wohl und geben dem Team ein gutes Feedback, wirkt sich dies auch positiv auf die Mitarbeitenden aus. Sie sind zufrieden mit ihrer Arbeit und ihrem Arbeitsplatz.